Er is een internetconsultatie gestart over het initiatiefwetsvoorstel om het makkelijker
te maken voor kansrijke nieuwkomers om te werken in Nederland en voor werkgevers om
hen in dienst te nemen. Dit initiatiefwetsvoorstel regelt drie dingen. Ten eerste wordt de plicht voor werkgevers om een tewerkstellingsvergunning te regelen
afgeschaft als zij asielzoekers in dienst nemen. In plaats daarvan dienen zij, net
als bij Oekraïners al het geval is, een melding te doen bij het UWV. Ten tweede wordt wettelijk vastgelegd dat er geen beperking in tijd meer mag worden
opgelegd, zoals voorheen het geval was doordat asielzoekers slechts 24 weken per jaar
mochten werken. Ten derde wordt de wachtperiode voor kansrijke asielzoekers verkort van zes maanden
tot één maand na het doen van de aanvraag. Zo wordt gezorgd dat deze groep niet stil
hoeft te zitten in afwachting van hun aanvraag. De internetconsultatie is geopend tot en met 20 november 2024. Bron: Tweede Kamer 09-10-2024.