In juni 2024 kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 4,6 procent. Dit
is iets hoger dan het gemiddelde van mei. De onderliggende trend blijft dalend. De
gemiddelde loonafspraak in 2024 is 5,2 procent. Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht
over juni. In de afgelopen maand zijn 41 cao-akkoorden afgesloten voor 150.000 werknemers. Het
aantal juni-cao’s ligt iets lager dan normaal. Het totale aantal in 2024 afgesloten
cao’s is juist hoog: meer dan de helft van de 545 cao’s die dit jaar aflopen, is inmiddels
vernieuwd. AWVN ziet het iets hogere gemiddelde van loonafspraken in juni als een incidentele
fluctuatie. Door factoren als eerder gemaakte cao-loonafspraken kan een maandgemiddelde
hoger of lager uitvallen dan de trend. De vorige zomer ingezette trend is volgens
de werkgeversvereniging nog steeds dalend. Die trend volgt op gedaalde inflatie, een
iets ruimere arbeidsmarkt en onzekere economische vooruitzichten. De hoge inflatie
in 2022 en begin 2023, in combinatie met stijging van de minimumlonen, zorgde toen
voor hoge loonafspraken. Vooral de achterblijvende groei van de arbeidsproductiviteit
maakt volgens AWVN echter duidelijk dat de loonruimte in het bedrijfsleven kleiner
is geworden. Kerncijfers loonontwikkeling Loonafspraken juni: gemiddeld 4,6%. Loonafspraken kalenderjaar 2024: gemiddeld 5,2%. Loonafspraken kalenderjaar 2023: gemiddeld 7,3%. Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 8,0% in oktober 2023. Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7% in januari 2020. Aantal nieuwe cao-akkoorden in juni 2024: 41. Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand juni: 49. Aantal aflopende cao’s in 2024: 545 voor 4,0 miljoen werknemers. Aantal vernieuwde cao’s die in 2024 ingaan: 332 voor 2,9 miljoen werknemers. Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2024): 213 voor 1,2 miljoen werknemers. Bron: AWVN, 15-07-2024